Na een tweejarige mbo-opleiding Werktuigbouwkunde (niveau 2) vervolgde Rutger Korpershoek zijn opleiding in de landbouwtechniek in Apeldoorn (Gld.). Tijdens zijn studie liep hij meerdere stages bij H. Witteveen Mechanisatie in Wenum Wiesel (Gem. Apeldoorn). Aan het einde van zijn opleiding werd hij opnieuw benaderd door Witteveen. Door het vertrek van een monteur was er dringend behoefte aan versterking in de werkplaats. Dat aanbod liet Korpershoek niet aan zich voorbijgaan. Hij trad in dienst als monteur en werkte uiteindelijk negen jaar in de werkplaats.
Hoe monteur Rutger Korpershoek trainer bij Aeres Tech werd
DateTrainer Rutger Korpershoek begon 23 jaar geleden als monteur bij een mechanisatiebedrijf in Gelderland. Via de functie van werkplaatschef maakte hij vorig jaar de overstap naar Aeres Tech. Hoe kwam die carrièreswitch tot stand en waarom besloot hij het roer om te gooien?
In de jaren dat Korpershoek als monteur werkte, groeide het bedrijf. Daardoor ontstond behoefte aan een werkplaatschef, een functie die tot dan toe binnen het bedrijf nog niet bestond. "Er was alleen een magazijnchef die een deel van de werkzaamheden van een werkplaatschef oppakte. Maar naarmate het bedrijf groeide, werd dat steeds lastiger. Er kwam een interne vacature en daarop heb ik gesolliciteerd. Zo ben ik uiteindelijk werkplaatschef geworden."
Veertien jaar lang gaf Korpershoek leiding aan de werkplaats waar negen monteurs werkten. Een hele mooie, maar ook intensieve baan, blikt hij terug. "Als werkplaatschef ben je echt een spin in het web. Je bent naast commercieel medewerker en verkoper de schakel tussen de klant, de werkplaats, de verkopers, de directie en het magazijn. Je probeert iedereen tevreden te houden en dat gaat soms ten koste van jezelf. Dat zette me wel eens aan het denken. Ik had het werk nog best een paar jaar kunnen doen, maar wilde voorkomen dat ik er uiteindelijk als een oude zeurzak bij zou lopen. Daarom heb ik, in goed overleg en na een overgangsperiode van een jaar, mijn taken neergelegd."
Van praktijk naar klaslokaal
Aeres Tech was voor Korpershoek geen onbekende. In zijn jonge jaren volgde hij meerdere trainingen bij PTC+, de voorloper van Aeres Tech. Daarnaast begeleidde hij als werkplaatschef meerdere stagiaires en leerlingmonteurs die hun opleiding bij Aeres Tech of andere mbo-scholen volgden. Daardoor had hij regelmatig contact met verschillende scholen, en dacht hij mee over de opleiding. "Toen een medewerker van Aeres Tech tijdens een gesprek vertelde hoe druk het was, reageerde ik gekscherend: 'Moet ik anders komen helpen?' Zo is het balletje eigenlijk gaan rollen."
Sinds september 2025 is de inmiddels 44-jarige Korpershoek werkzaam als trainer bij Aeres Tech. Hij geeft trainingen aan onder meer de niveau 3 BBL CNH-bedrijfsopleiding en de merkonafhankelijke Aeres Tech-monteursopleiding. Daarnaast verzorgt hij ook diverse dealertrainingen voor CNH.
Praktijkervaring doorgeven
Korpershoek vindt het mooi dat hij zijn jarenlange praktijkervaring kan doorgeven aan een nieuwe generatie monteurs. "De landbouwmechanisatie is een schitterend mooie wereld met prachtige techniek. Die passie wil ik graag overbrengen. Tegelijkertijd merk ik dat communicatie binnen de sector soms onderbelicht blijft en daarom besteed ik daar in mijn trainingen extra aandacht aan. Goede communicatie versterkt niet alleen de samenwerking met collega's, maar ook de relatie met klanten. Daarnaast kan een duidelijke registratie van reparaties en onderhoud een groot verschil maken bij de afhandeling van werkbonnen en garantieclaims."
Tot slot heeft Korpershoek nog een boodschap voor leidinggevenden binnen mechanisatiebedrijven. "Waardeer je monteurs. Het is een prachtig vak, maar ook een beroep waarin hard gewerkt moet worden en de werkdruk hoog kan zijn. De meeste monteurs vinden dat geen probleem, zolang hun inzet maar wordt gewaardeerd. Een eenvoudig compliment of positief woord kan al een wereld van verschil maken. Het zou zonde zijn als goed opgeleide vakmensen vertrekken uit de branche, omdat ze te weinig waardering ervaren. Zeker nu er een groot tekort is aan monteurs."