Sytze de Graaf

Sytze (62) ruilt IT in voor landbouwmechanisatie - ‘Dit was hét moment om iets anders te doen’

Date

Veertig jaar lang werkte Sytze de Graaf (62) in de verzekeringswereld, waarvan de laatste vijftien jaar als IT-specialist. Nu staat hij te werken aan een motorblok in het praktijklokaal van Aeres Tech. De Graaf volgt de nieuwe tweejarige niveau 3-opleiding Monteur Mobiele Werktuigen voor volwassenen. “Ik heb de kans gegrepen om deze opleiding te volgen.”

De Graaf werd door een overname bij zijn vorige werkgever boventallig. Hij werd vrijgesteld van werk en kreeg onder meer een opleidingsvergoeding mee. Dat bood hem de mogelijkheid om het roer om te gooien. De techniek was hem niet vreemd. Al sinds zijn jeugd sleutelt De Graaf voor de hobby aan brommers en motoren. Toen hij hoorde over de nieuwe volwassenenopleiding van Aeres Tech, hoefde hij dan ook niet lang na te denken. “Als er een moment was om iets totaal anders te gaan doen, dan was dit het wel”, vertelt hij. Al vond hij de stap naar een volledig nieuw beroep best spannend.

Voordat De Graaf in september aan zijn opleiding begon, klopte hij aan bij mechanisatiebedrijf Veenma in Dokkum (Fr.). “Ik heb gevraagd of zij het zagen zitten dat ik bij hen stage kwam lopen. En dat zagen ze.” Inmiddels draait hij mee in het bedrijf en doet hij uiteenlopende werkzaamheden. De Graaf: “Ik houd sinds het begin bij wat ik allemaal heb gedaan. En die lijst is al best lang. Van machines in elkaar zetten tot onderhoud, alles komt voorbij.”

De werkzaamheden bij Veenma sluiten volgens De Graaf goed aan bij de opleiding. “In de eerste lesweek in september hebben we het over hydrauliek gehad. Nu, tijdens de tweede lesweek van het jaar, gaat het over motoren.”

Zes lesweken per jaar

Aeres Tech is in september 2026 begonnen met de Volwassenenopleiding Monteur Mobiele Werktuigen. De mbo-3-opleiding is bedoeld voor volwassenen die zich willen omscholen tot monteur in de landbouwmechanisatie, grondverzet of tuin- en parktechniek. Ook mensen die al werkzaam zijn in de techniek, kunnen de opleiding volgen. Mentor van de negenkoppige groep die de nieuwe opleiding volgt is Marcel Hoornsman: “De opleiding duurt twee jaar en bestaat uit zes lesweken per jaar. In totaal zijn dat twaalf lesweken, tegenover zestien bij de reguliere opleiding. De technische onderwerpen komen daarom in compacte vorm aan bod.” De onderwerpen liggen vast, maar hoe elk van de negen deelnemers de eindstreep haalt kan verschillen. “Het kan zijn dat de een wat meer moeite heeft met elektronica en de andere met hydrauliek. Daar kunnen we omdat de groep niet zo groot is gericht in sturen en bijschaven.

Nog een paar jaar sleutelen

De Graaf heeft nog geen moment spijt gehad van zijn keuze. Toch vraagt het leertraject behoorlijk wat van hem. “Het is veel nadenken, veel nieuwe indrukken opdoen en veel nieuwe dingen leren. Maar die uitdaging vind ik mooi.” Zijn ambitie is om na de opleiding nog een paar jaar als monteur bij een mechanisatiebedrijf te werken. Leeftijd ziet hij daarbij niet als een belemmering, zolang hij lichamelijk in goede conditie blijft. “Ik hoop dat ik na twee jaar opleiding nog een paar jaar bij een mechanisatiebedrijf aan de slag kan. Maar dan moet ik ook fit en energiek blijven, zoals ik nu ben.”

Daar doet hij naar eigen zeggen voldoende voor. “Ik doe iedere week aan survivalrun. En op een werkdag bij Veenma loop ik ook zomaar 12.000 stappen. Dat houdt me fit.”